JAKARTA, BKM – Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) resmi memperkenalkan inovasi terbaru dalam manajemen kepegawaian melalui aplikasi Dashboard Sumber Daya Manusia (SDM). Inovasi ini dirancang untuk memastikan proses mutasi dan promosi pegawai berjalan lebih efektif, efisien, dan transparan.
Sekretaris Jenderal (Sekjen) ATR/BPN, Dalu Agung Darmawan, menyatakan bahwa aplikasi yang dikembangkan oleh Pusat Data dan Informasi (Pusdatin) bersama Biro SDM ini akan menjadi instrumen utama pemetaan kompetensi pegawai berbasis sistem merit.
”Kami menargetkan Dashboard SDM ini segera rampung untuk memenuhi kebutuhan pengisian jabatan secara tepat sasaran. Dengan sistem ini, kegiatan mutasi dan promosi tidak lagi manual, melainkan berdasarkan data performa yang akurat,” ujar Dalu Agung Darmawan saat membuka sosialisasi aplikasi tersebut di Jakarta, Selasa (03/03/2026).
Selama ini, pencarian kandidat untuk posisi Eselon 3 dan 4 memerlukan tahapan ujian panjang sebelum masuk ke Kelompok Rencana Suksesi (KRS). Ke depan, Dashboard SDM akan menyajikan data kandidat potensial secara otomatis berdasarkan rekam jejak mereka.
Kepala Pusdatin, I Ketut Gede Ary Sucaya, menambahkan bahwa pengembangan ini merupakan instruksi langsung dari Menteri ATR/Kepala BPN, Nusron Wahid. Tujuannya adalah membangun jenjang karier ASN yang berlandaskan pada talent pool dan kinerja nyata.
”Aplikasi ini memberikan gambaran sempurna mengenai talenta terbaik. Kita menggabungkan kriteria career path dengan capaian kinerja masing-masing ASN dalam satu tampilan data yang terintegrasi,” terang I Ketut Gede Ary Sucaya.
Keberhasilan sistem ini sangat bergantung pada validitas data. Kepala Biro SDM, Budi Santosa, pun mengimbau seluruh jajaran ASN di lingkungan ATR/BPN untuk rutin melakukan update profil pada sistem kepegawaian.
”Karier Bapak dan Ibu kini sangat bergantung pada data digital. Pastikan riwayat pendidikan, sertifikat diklat, kompetensi, hingga penghargaan sudah terinput dengan lengkap. Data yang valid akan menjadi tiket menuju promosi jabatan,” tegas Budi.
Sosialisasi ini diikuti oleh jajaran Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Administrator, hingga Kepala Bagian Tata Usaha dari Kantor Wilayah dan Kantor Pertanahan di seluruh Indonesia secara daring dan luring.(Zulkifli)
Tinggalkan Balasan