MAMUJU, BKM – Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Barat, Saefur Rochim, menyerahkan penghargaan kepada pegawai berprestasi di lingkungan Kanwil Kemenkum Sulbar, Senin (2/3/2026). Penghargaan bulan ini jatuh kepada Sangnging, yang terpilih berdasarkan hasil penilaian objektif dari seluruh rekan sejawat.
Program pemilihan pegawai teladan ini merupakan agenda rutin bulanan yang dirancang sebagai bentuk apresiasi sekaligus stimulus untuk memacu produktivitas di lingkungan kerja.
Dalam sambutannya, Saefur Rochim menegaskan bahwa penghargaan ini bukan sekadar seremoni rutin. Menurutnya, terpilihnya seorang pegawai merupakan pengakuan nyata atas dedikasi, integritas, dan kontribusi yang diberikan kepada organisasi.
”Karena dipilih langsung oleh seluruh jajaran, penghargaan ini mencerminkan kepercayaan kolektif. Ini adalah bukti bahwa kinerja, kedisiplinan, dan sikap kerja yang bersangkutan diakui oleh lingkungan sekitarnya,” ujar Saefur.
Mekanisme pemilihan yang melibatkan partisipasi seluruh pegawai ini dinilai efektif dalam menjaga transparansi dan objektivitas. Saefur berharap pencapaian Sangnging dapat menjadi inspirasi bagi pegawai lainnya untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik.
”Kami ingin menumbuhkan budaya kerja yang kompetitif namun sehat. Dengan adanya apresiasi seperti ini, diharapkan setiap individu termotivasi untuk memberikan yang terbaik, menjaga integritas, dan mewujudkan birokrasi yang benar-benar profesional,” tambahnya.
Penyerahan piagam ini menjadi simbol komitmen Kanwil Kemenkum Sulbar dalam mengelola sumber daya manusia berbasis prestasi (merit system) demi pelayanan masyarakat yang lebih optimal.(Zul)
Tinggalkan Balasan